Credohuis - Jongerenbegeleider Maastricht

Vacature: Jongerenbegeleider

Jongerenbegeleider 3 (32 uur per week)

In Maastricht en omgeving zijn meer dan 200 jongeren tussen 18 en 24 jaar die een zwervend bestaan leiden. Stichting Credo Foundation helpt deze jongeren bij het (her)ontdekken en ontwikkelen van hun identiteit, bekwaamheid en zelfstandigheid. Begin 2013 is het eerste Credohuis geopend in Maastricht. Credo Foundation werkt vanuit christelijke normen en waarden en wil concreet invulling geven aan ‘de ander liefhebben als jezelf’. Met het Credohuis bieden wij een liefdevol en kleinschalig woonhuis waar jongeren ruimte en professionele ondersteuning krijgen om aan hun eigen toekomst te werken. Om dit te realiseren hebben we een breed netwerk van partners. Ons kernteam en alle vrijwilligers van het Credohuis werken dagelijks aan ons uiteindelijke doel voor iedere jongere: een zelfstandig en betekenisvol bestaan in onze maatschappij. 

Voor ons Credohuis in Maastricht zijn wij per direct op zoek naar een jongerenbegeleider 3, die in nauwe samenwerking met de teamleider en de overige jongerenbegeleiders inhoud en sturing geeft aan de begeleiding van de jongeren in het huis. 

De werkzaamheden betreffen onder andere:  

  • Ondersteunen van de teamleider in de begeleiding en aansturing van collega’s, stagiaires en vrijwilligers. 
  • Het actief bijdragen aan het vormgeven van beleid van de (groeiende) Credo beweging en het meewerken in projecten binnen de Credo beweging, passend binnen de eigen professionele affiniteit en passie. 
  • Het structureel deelnemen aan (multdisciplinaire) overleggen op lokaal, regionaal, landelijk en internationaal niveau ten behoeve van de emancipatie van de doelgroep Dak- en thuisloze jongeren en de zichtbaarheid van de Credo beweging. 
  • Het verzorgen van (laagdrempelige) trainingen aan collega’s, stagiaires en vrijwilligers verzorgen om de gezamenlijke professionaliteit en effectiviteit te verbeteren, wederom op basis van de eigen professionele affiniteit en passie. 
  • Het opzetten en opvolgen van een persoonlijk plan van aanpak met de jongere en het kernteam; 
  • Het individueel en groepsgericht begeleiden van de jongeren, zowel op de locatie als ambulant vanuit het opgezette begeleidingsplan; 
  • Het coördineren en uitvoeren van operationele taken in het huis, het zorgdragen voor een gezellig, ordelijk en schoon huis; 
  • Het voeren van kennismakings- en intakegesprekken en het geven van telefonisch advies; 
  • Het (mede-)aansturen van vrijwilligers; 
  • Het (mede-) begeleiden van stagiaires (in de uitvoering van dagelijkse werkzaamheden); 
  • Het (op verzoek) zorgdragen voor de randvoorwaarden van begeleiding (zoals roosters opstellen, activiteiten organiseren, gebedsoverleg of kernteamoverleg organiseren, declaraties van de zorgverlening indienen). 
  • Het uitdragen/vertegenwoordigen van het Credohuis binnen het netwerk; 
  • Het samenwerken met andere zorg professionals vanuit een multidisciplinaire aanpak; 
  • Het creëren van en bijdragen aan een veilige leefomgeving. 
  • Het bijhouden van maatschappelijke ontwikkelingen van invloed op het Credohuis en deze intern delen. 

 Wij zoeken een gemotiveerde en gezellige collega die: 

  • Een levend geloof heeft in Jezus Christus en ook graag bij een christelijke organisatie wil werken volgens de kernwaarden uit het Credo DNA; 
  • Over een relevante HBO opleiding beschikt of gelijkwaardig (b.v. SPW/MMZ/SPH/Social Work), met SKJ-registratie en bijbehorende kennis over de specifieke problematieken en mogelijkheden van de jongeren 
  • Kennis over en hart heeft voor de doelgroep, en bereid is liefde, tijd en aandacht te geven aan jongeren om hen te helpen een nieuwe toekomst te bouwen, denkend aan en werkend vanuit het talent en het goud dat in elke jongere zit; 
  • Weet dat samen beter werkt, persoonlijk leiderschap toont, doelgericht kan zijn en flexibel is; 
  • Vanuit een respectvolle en warme basishouding kan aansluiten op de jongere en zijn behoeften; 
  • In een dienstrooster wil/kan werken. 
  • Bereid is om te leren, te reflecteren en feedback te geven en te ontvangen. 
  • Minimaal één jaar werkervaring heeft in een soortgelijke functie, bij voorkeur met dezelfde doelgroep of in een soortgelijke setting (kleinschalig wonen); 
  • Beschikt over stevig analytisch, creatief en probleemoplossend vermogen om de (complexere) hulpvragen of crisissen waarmee de jongeren of het team mee geconfronteerd worden het hoofd te kunnen bieden.  

Wij bieden: 

  • Een jaarcontract voor 32 uur p/w, met de mogelijkheid tot doorgroei naar een contract voor onbepaalde tijd; 
  • Een werkplek binnen een klein team met een bezetting van 1 teamlid per 2-3 jongeren, een gevarieerde en dynamische baan met veel direct contact met de jongeren in de groep; 
  • Een gezinsvriendelijke werkomgeving binnen een organisatie die volop bezig is met professionalisering en innovatie. 
  • In overleg en waar nodig scholing om de functie beter uit te kunnen oefenen, daarnaast hebben we de ambitie een gedegen intern scholings- en verdiepingsprogramma op te zetten; 
  • Een familiecultuur waarin we willen omkijken naar elkaar en onze (ex-)jongeren; 
  • Inschaling binnen de CAO Sociaal Werk in schaal 8. 
  • Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO Sociaal Werk, met o.a. een Individueel Keuze Budget en Loopbaanbudget;  

 Sluitingsdatum: 1 september 2022. Solliciteren? Mail je CV en motivatie naar [email protected]

Nog vragen? Neem dan contact op met ons door te bellen naar Ernst-Jan van Klinken (Bestuurder) op nummer 06 30 11 61 10.